« 病院改革の基本ツール　　病院マニュアル（3）－石井友二 | メイン | 〔ご連絡〕　コメント欄にご質問、ご意見下さい »

2005年05月06日

病院改革の基本ツール　　病院マニュアル（４）－石井友二

それでは少し実務的な話も書き始めましょう。
実務で作業をする段階でのアイテムについていくつかご紹介します。

マニュアル作成の依頼が多いですが、マニュアル作成にあたっては、委員会を設定して作業を行うことが一般的です。

委員会メンバー選任にあたっては、次の項目のチェックが必要です。
　①貴院の考え方を受容できる人間か
　②前向きかつ積極的な性格か
　③物事をきちっと積み上げていける者か
　④明るい性格か
　⑤人から嫌われていないか
　⑥リーダー性をもった者か
ということが基本となりますが、さらに
　⑦当該業務について精通しているか
といったことがある者をも含めておく必要があります。

ちょっとしたことですが、大事なことですので、マニュアルを作成して経営改革を行うときには、留意しなければならない事項です。(続く）

投稿者 石井友二 : 2005年05月06日 21:35

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.dr-treasurebox.com/cgi/mt/mt-tb.cgi/25